Mangel på deltidsbrandfolk presser beredskabet i Fredericia og omegn

I Fredericia oplever Trekantområdets Brandvæsen, kendt som TrekantBrand, en markant afgang af deltidsansatte. Stationen mangler i øjeblikket omkring fem deltidsbrandfolk, svarende til cirka 20 procent af styrken. Ifølge lokale oplysninger har 19 deltidsansatte forladt stationen siden 2022. Udskiftningen sker samtidig med, at der i stigende grad bliver tilkaldt frivillige fra andre stationer, når det heltidsansatte beredskab rykker ud.

Udviklingen skyldes ifølge ledelsen i regionens beredskab flere forhold: den nuværende model med tilkald og deltidsansatte vurderes som vanskelig at få til at fungere, og økonomiske hensyn har betydet større brug af frivillige fra andre stationer. Mindre prioritering af sociale arrangementer og øvelser nævnes som medvirkende til faldende trivsel og motivation blandt deltidsansatte. Situationen ses ikke kun i Fredericia, men også i andre dele af trekantområdet og regionen.

For borgere betyder et svækket deltidsberedskab potentielt længere responstider og større afhængighed af fuldtidsstationer og nabostationer. Kommunale beslutningstagere, brandvæsenets ledelse og lokale foreninger står derfor over for en opgave med at styrke rekruttering, fastholdelse og uddannelse af deltids- og frivillige brandfolk. Situationen får også opmærksomhed i den nationale beredskabsdebat, hvor organisationer peger på behov for at genoverveje modellerne for vagtplanlægning, økonomi og lokalt fællesskab for at sikre tryghed for alle borgere i regionen.

Faktaboks:

• Fredericia mangler cirka 5 deltidsbrandfolk (omtrent 20% af deltidsstyrken)
• 19 deltidsbrandfolk har forladt stationen siden 2022
• Øget brug af frivillige fra andre stationer ved udrykninger
• Kritik af nuværende on-call/deltidsmodel fra ledelsen
• Færre sociale arrangementer og øvelser nævnes som demotiverende faktor
• Sag rapporteret i Fredericia Dagblad
• Problemstilling optræder også andre steder i regionen