Den typiske danske topleder er en mand over 50 år og andelen er stigende

Link kopieret

Nationalt

Erhverv

Nyheder

Sundhed

Foto: Firmbee.com - Unsplash

Knap seks ud af ti danske administrerende direktører er nu mænd over 50 år, ifølge en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Denne andel er steget markant siden 2010, hvor de udgjorde lidt mere end fire ud af ti topledere. Specielt i den private sektor ses denne udvikling.

I 2010 var kun 42,2 procent af administrerende direktører i den private sektor mænd over 50 år. Nu udgør de 57,7 procent. Denne tendens viser en betydelig fastholdelse af ældre mænd på øverste ledelsesniveau i virksomhederne, ifølge Troels Lund Jensen, chefanalytiker i AE.

Sammenlignet med dette er kun 8 procent af toplederne kvinder over 50 år, mens de yngre kvinder kun udgør 6 procent af den samlede topledergruppe. Mænd under 50 år tegner sig for 29 procent af toplederne.

Faktaboks:

57,7% af danske administrerende direktører er mænd over 50 år i 2022.
Dette er en stigning fra 42,2% i 2010.
Kvinder udgør kun 8% af topledere over 50 år.
I den offentlige sektor er der en mere lige kønsfordeling blandt topledere.
86,4% af alle administrerende direktører er mænd.

Link kopieret

Den typiske danske topleder er en mand over 50 år  og andelen er stigende

Den typiske danske topleder er en mand over 50 år og andelen er stigende